Bliv en del af et stærkt team der skaber vækst i Danmark
Vil du være med til at løfte kundernes B2B marketing og salg helt ind i den digitale superliga?
Vi har selvudnævnt os “Danmarks Bedste Team”, fordi vi elsker vores arbejde, kultur og sammenhold. Her får du et job med fokus på din faglighed, sundhed og trivsel.
Ledige stillinger
Uopfordret Ansøgning
B2B Marketing Manager
LeadMotor som arbejdsplads
Hos LeadMotor får du en arbejdsplads, der emmer af kreativitet og udvikling. Her vægtes fællesskabet højt og der er fokus på et trygt arbejdsmiljø med gode kolleger, god humor og høj faglighed.
Vi vægter frihed under ansvar og fleksibilitet, som baseres på 100% tillid.
Du vil møde et ambitiøst team, der går målrettet efter at blive verdensførende, inden for digital B2B leadgenerering og pipeline management.
Det skal være sjovt at gå på arbejde, og hos os har vi dagligt fokus på vores udvikling og uddannelse.

Fokus på din udvikling
Vi har erstattet de klassiske halvårlige MUS-samtale med en mere nærværende tilgang. Hver måned inviteres du til en 1-1 samtale, hvor der bl.a. kan vendes den generelle jobtilfredshed, jobtrivsel, ønsker, udfordringer og udvikling. Du vil have mulighed for selv at sætte dagsordenen.

Frynserne - Så, hvad får du udover et spændende arbejde?






Din karriere
At blive en del af LeadMotor er et strategisk stærkt træk i din karriere.
Du får en solid og unik uddannelse i valideret B2B leadgenerering. Her er der plads til at forme din karriere, præcis som du drømmer om.
Hvad end du vil være hundrede meter mester i grafisk design, tekstforfatning eller email automation, er det her du kan dygtiggøre dig i netop dét du har interesse for.

Hvad sker der, når du sender en ansøgning?
Alle ansøgninger vi modtager, bliver læst igennem, inden der tages stilling til, om der er et potentielt match mellem ansøgeren og LeadMotor. Er der tale om en ansøgning til en opslået stilling, indkalder vi løbende til samtaler.
Er du i tvivl om noget mht. ansøgningen? Så giv os et kald på: +45 71 99 85 85
Hvad sker der, når du starter?
Opstarten af en ny kollega tages meget seriøst og vi dedikerer god tid til det.
Vi har derfor en onboarding process, hvor du bliver introduceret for dine nye kollegaer, virksomheden og hele vores setup, i dit tempo. Her er det vigtigt for os, at du føler dig tryg ved processen, og vi tager hånd om dine behov for sparring og læring.
Onboarding processen bliver tilrettelagt, så den stemmer overens med den enkelte kandidats erfaring. Efter den første del af onboarding processen, vil du blive koblet på et af vores teams, hvor du i tæt samarbejde med dine nye kollegaer, kan blive introduceret til de forskellige opgaver og prøve processerne af.




Er du klar til at lave et strategisk træk i din karriere?



